Skip til hoved indholdet
Corona: Tiltag og konsekvenser Siden opdateres løbende...

Sommerferiejob på Seniorområdet

Kunne du tænke dig at gøre en forskel for de af vores borgere der modtager hjælp og pleje fra Kolding Kommunes hjemmehjælp og på vores plejehjem? Går du måske og overvejer om du skal gå ad den vej uddannelsesmæssigt, så er her muligheden for at prøve det af.

Vi søger gode og stabile medarbejdere som sammen med det faste personale kan yde borgerne kvalificeret pleje og omsorg og kan du opfylde nedenstående krav, er det måske dig vi kan bruge:

  • Du skal have lyst til at arbejde med ældre mennesker og kunne skrive og tale dansk.
  • Du skal kunne samarbejde med borgeren og kollegaerne om opgaverne.
  • Du skal kunne kommunikere med borgeren og samarbejdspartnere og har du IT-kendskab, vil det være en fordel.

Der er ikke 2 dage, der er ens, og det kræver fleksibilitet og ansvarlighed i jobbet. Til gengæld vil du kunne gøre brug af dine kompetencer og få udbygget disse i en afvekslende hverdag.
Hvis du ønsker ansættelse i hjemmehjælpen, skal du kunne cykle og eventuelt have kørekort.

De opgaver der skal løses er pleje og omsorg samt praktiske opgaver i hjemmet. Du bliver introduceret til opgaverne både på introkursus eller af kollegerne på arbejdsstedet.

Hjemmehjælpen

Der 8 hjemmehjælpsgrupper der dækker hele kommunen. Der er 5 hjemmehjælpsgrupper i selve Kolding by, en i Taps som også dækker Christiansfeld, og Sdr. Bjert området samt en gruppe i Vamdrup som også dækker Lunderskov.
Vi forventer, at du som minimum kan cykle rundt. Ved landruter bliver der stillet bil til rådighed, så her kræves der kørekort.

Plejehjem

Der er 5 plejehjem i selve Kolding by, og derudover i Christiansfeld, Ødis, Jordrup og Lunderskov.

 

I Senior-, Sundheds- og Fritidsforvaltningen har vi en klar vision: Selvværd og Sammenhæng i alt hvad du siger og gør. Det er en vision, som vi kan opfylde ved altid at have en adfærd, der afspejler forvaltningens leveregler, som er:

  • Tal et sprog alle mennesker forstår
  • Alt inden for din radar er dit ansvar
  • Det er borgerens plan/aftale
  • Sæt fællesskabet i spil
  • Gå borgeren i møde

Du kan læse mere om visionen og levereglerne på hjemmesiden.

Løn er efter gældende overenskomst.

Mail, ring eller SMS hvis du har generelle spørgsmål til jobbet:

Ansøgning

Du skal søge på ansøgningsskemaet. Du skal bruge NemID når du søger job som sommerferieafløser.
Skriv kortfattet i forhold til uddannelse/erfaring og tidligere arbejde i plejen.

Vi tager imod ansøgninger løbende, dog senest 18. juni 2021.

Ansættelsessamtaler

Lederne udvælger bl.a. ansøgere i forhold til den periode der matcher deres behov for afløsere bedst. Hvis du bliver udvalgt, vil du blive kontaktet af en hjemmehjælpsleder eller plejehjemsleder.
Forud for ansættelse vil der i henhold til Kolding Kommunes Personaleregler blive indhentet straffeoplysninger.