Virksomhederne i Koldingområdet oplever i disse år i stigende omfang problemer med at rekruttere en velkvalificeret faglært arbejdskraft. Det skyldes dels, at efterspørgslen på faglært arbejdskraft generelt er stigende, og dels at udbuddet af faglært arbejdskraft bliver mindre, fordi flere faglærte trækker sig fra arbejdsmarkedet på grund af alder.
Der er derfor et stort behov for, at flere unge vælger og gennemfører en erhvervsuddannelse, og at flere ufaglærte voksne går i gang med og gennemfører en uddannelse, der gør dem til faglærte.
På den baggrund er det bekymrende, at de unge i stigende grad fravælger erhvervsuddannelserne, og at den nye erhvervsskolereform skærper kravene til både optagelse og gennemførelse af en erhvervsuddannelse. Og tilsvarende er det bekymrende, at der ikke er sket en markant stigning i antallet af ufaglærte voksne, som vælger at gå i gang med et voksenlærlingeforløb eller gøre brug af beskæftigelsesreformens mulighed for uddannelsesløft mv.
For at håndtere ovenstående udfordringer og sikre, at der fremadrettet uddannes flere og dygtigere faglærte, har de centrale aktører på uddannelses- og beskæftigelsesområdet i Kolding Kommune indgået en samarbejdsaftale ”Flere og dygtigere faglærte”.
Der er etableret en styregruppe og to udviklingsgrupper, som skal arbejde med at konkretisere og udmønte samarbejdsaftalen i konkrete initiativer og aktiviteter for henholdsvis de unge og de ledige og beskæftigede.
På mødet vil Arbejdsmarkedschef Lasse Kamp holde oplæg om nogle af de udfordringer og barrierer, der er i arbejdet med at få flere unge og ufaglærte til at påbegynde og gennemføre en uddannelse til faglært.
Forberedelse til temadrøftelsen
På baggrund af oplægget får Koldings Arbejdsmarkedsråd mulighed for, at drøfte og foreslå centrale temaer, initiativer og delmål som udviklingsgrupperne kan arbejde videre med.
For at sikre et godt udgangspunkt for drøftelserne, vil vi bede jer om at overveje nedenstående spørgsmål forud for mødet.
1) Hvad ser du som de største udfordringer og barrierer for at lykkes med visionen om at sikre flere og dygtigere faglærte i Kolding Kommune?
a. De største udfordringer og barrierer ift. at få flere unge til at vælge og gennemføre en erhvervsuddannelse
b. De største udfordringer og barrierer ift. at få flere ufaglærte til at gennemføre en uddannelse, der gør dem til faglærte.
2) Hvilke temaer og indsatsområder vurderer du, at det er vigtigt at arbejde med i udviklingsgrupperne for at sikre flere og dygtigere faglærte i Kolding Kommune? a. Hvilke temaer og indsatsområder er vigtige ift. at få flere unge til at vælge og gennemføre en erhvervsuddannelse
b. Hvilke temaer og indsatsområder er vigtige ift. at få flere ufaglærte til at gennemføre en uddannelse, der gør dem til faglærte.
3) Har du forslag til delmål for arbejdet i udviklingsgrupperne?
a. Forslag til delmål for arbejdet med at få flere unge til at vælge og gennemføre en erhvervsuddannelse
b. Forslag til delmål for arbejdet med at få flere ufaglærte til at gennemføre en uddannelse der gør dem til faglærte.
4) Har du forslag til konkrete initiativer og aktiviteter udviklingsgrupperne kan igangsætte?
a. Forslag til aktiviteter og initiativer for arbejdet med at få flere unge til at vælge og gennemføre en erhvervsuddannelse
b. Forslag til aktiviteter og initiativer for arbejdet med at få flere ufaglærte til at gennemføre en uddannelse, der gør dem til faglærte.
5) Hvad kan du og den organisation/institution du repræsenterer gøre og byde ind med for at understøtte og bane vejen for flere og dygtigere faglærte i Kolding Kommune?
