Dagsorden

Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering (STAR) har udmeldt en pulje til et mere rummeligt arbejdsmarked for borgere med handicap. Ansøgningsfristen er den 14. december 2018, og der forventes svar inden jul.

Puljen er på 21 mio. kroner og kan søges til videreførelsen af nuværende projekt eller nye projekter. I 2017 søgte jobcentret puljemidler til systematisk og tidlig screening samt håndholdt virksomhedsindsats. Arbejdsmarkedsudvalget godkendte ansøgningen på deres udvalgsmøde den 6. december 2017.

Med puljemidlerne for 2018 ønsker STAR at udvikle videre på en fælles screeningsmodel i kommunerne. Derfor er det jobcentrets prioritering at arbejde videre med indholdet i den hidtidige projektbevilling fra 2017.

I projektet ønskes fortsat repræsentation fra Dansk Handicapforbund såvel som Handicaprådet i Kolding Kommune. Derfor foreslås det at sende punktet til behandling i Handicaprådet og bede dem udpege en repræsentant til styregruppen.

I 2017 fik jobcentret bevilget 1,3 mio. kr. fra puljen. I 2018 søges der om 1,6 mio. kr.

Formålet med de månedsvise nøgletal er at give en status på de mest centrale indikatorer for beskæftigelsesindsatsen i Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen.

I Kolding Kommune var ledighedsprocenten i oktober 2018 på niveau med gennemsnittet af kommunerne i jobcenterklyngen og lavere end gennemsnittet for hele landet. Ledighedsprocenten var 3,5% i Kolding Kommune mod 3,9% i hele landet.

I oktober 2017 var ledighedsprocenten i Kolding Kommune på 3,7% og 4,2% for hele landet.

Sygemeldte og ledige med andre problemer ud over ledighed udgjorde i september 2018 18,2% af arbejdsstyrken i Kolding Kommune. Samme tal var i september 2017 18,6%, hvilket svarer til et fald på 75 personer.

Der var i september 2018 i alt 36.541 fuldtidsbeskæftigede lønmodtagere med bopæl i Kolding Kommune. Det er en stigning på 220 fuldtidsbeskæftigede i forhold til september 2017.

Antallet af arbejdspladser i Kolding Kommune var i september 2018 i alt 41.120 fuldtidsbeskæftigede. Det er en stigning på 1239 arbejdspladser i forhold til september 2017.

Antal personer fordelt på målgrupper

Figur 1: Andel beskæftigede flygtninge og familiesammenførte, som ankom til kommunerne i løbet af 2014 og 2015

Tabel 1: Tilgang af personer omfattet af integrationsprogram og aktuelt antal

Tabel 2: Uddannelsesniveau for personer omfattet af integrationsprogram

Note: Uddannelsesniveauet er fastlagt efter uddannelsessystemet i oprindelseslandet. En persons højeste uddannelsesniveau fremgår af oversigten.

Tabel 3: Brancheerfaring for personer omfattet af integrationsprogram

Tabel 4: Antal personer, som er overgået til arbejde eller uddannelse fordelt efter varighed af integrationsindsats, oktober 2018

Tabel 5: Antal personer, der har haft ordinære løntimer (småjobs)

Figur 2: Antal personer i Kolding Kommune, som er påbegyndt i IGU-forløb

En status på IGU-forløb viser, at ud af 44 påbegyndte forløb er 12 afsluttet. En person er bosiddende i Vejle Kommune, hvorfor personen ikke er medtalt i det følgende.

Afslutningsårsagerne fordeler sig på seks personer i arbejde, to i uddannelse, tre modtager forsørgelsesydelse fra kommunen og en person er afsluttet, da vedkommende er midlertidig udrejst.

Igangværende og afsluttede forløb fordeler sig på følgende brancher. Branchen er efter arbejdsstedets branche.

Del 2 – boligtilbud, danskopkvalificering og Sprogskole Kolding

Tabel 6: Oversigt over anvendt boligkapacitet til midlertidig boligplacering til flygtninge samt ejerforhold for boligerne, ultimo november 2018

Tabel 7: Oversigt over anvendt boligkapacitet til permanent boligplacering til flygtninge, ultimo november 2018

Figur 3: Antal personer, som deltager i danskundervisning på Sprogskolen Kolding eller danskuddannelse ved ”Job og Sprog – Dansk Flygtningehjælp”

Figur 4: Antal personer, som deltager i forberedende voksenundervisning eller ordblindeundervisning på Sprogskolen Kolding

Ankestyrelsen behandler bl.a. klagesager på beskæftigelsesområdet, og de udgiver statistik over, hvordan sager, indbragt for dem, afgøres. De anvender følgende begreber i deres statistik:

• Stadfæstelse betyder, at Ankestyrelsen er enig i kommunens afgørelse.

• Ændring betyder, at afgørelsen er forkert, og Ankestyrelsen ophæver kommunens afgørelse.

• Hjemvisning betyder, at Ankestyrelsen sender sagen tilbage til kommunen, som er førsteinstans. Kommunen skal behandle sagen og afgøre den igen. Årsag til hjemvisning kan f.eks. være manglende oplysninger eller sagsbehandlingsfejl.

• Henvisning betyder, at Ankestyrelsen ikke behandler sagen. Det kan f.eks. være, fordi Ankestyrelsen ikke er den rigtige myndighed og derfor sender klagen videre til en anden instans.

Antal afgørelser indbragt for Ankestyrelsen vedrørende Kolding Kommune

Note 1: Da lovgivningen under Lov om aktiv Socialpolitik er delt med andre forvaltninger i kommunen vises antallet ikke, da det omfatter en gruppe personer, som ikke er tilknyttet Beskæftigelses-og Integrationsforvaltningen.

Note 2: Øvrige love er: Integrationsloven, Kontantydelsesloven, Lov om kompensation til handicappede i erhverv, Repatrieringsloven samt Lov om seniorjob.

For så vidt angår de viste tal vedrørende sanktioner var der 2.376 omfattet af lovgivningen om sanktioner, heraf blev 265 sanktioneret og 7 sager indbragt for Ankestyrelsen.

Antallet af afgjorte sager er det antal sager, Ankestyrelsen har modtaget vedrørende Kolding Kommune. Sagerne er ikke nødvendigvis modtaget i det kvartal, de er afgjort.

Antal afgørelser indbragt for Ankestyrelsen vedrørende hele landet