Byrådet godkendte den 22. juni 2015 nedenstående Kodeks for Borgerdemokrati og Borgerinddragelse.
Inddragelse
Vi inddrager borgerne i Kolding Kommune i relevante beslutninger, sager og aktiviteter. Vi ønsker generelt rettidig og god borgerkontakt. Vi anvender mange forskellige måder til at inddrage borgere, virksomheder og alle andre, der vil frem med deres mening.
Dialog
Vi designer forskellige former for dialog med henblik på at fremme engagement og medvirken. Det er i dialogen mellem Byråd, borgere, offentligt ansatte og erhvervslivet, at vi bliver klogere på hinanden og vores fælles udfordring.
Åbenhed
Vi søger størst mulig åbenhed og takker for tilbagemeldinger fra borgerne. Det forbedrer vores politiske arbejde.
Respekt
Alle borgere, politikere og ansatte respekterer hinandens roller, synspunkter og holdninger og følger spillereglerne. Synspunkter afleveret respektfuldt er altid velkomne. Respekten gælder for alle og i sidste ende for demokratiet.
Ansvar
Byrådet vedkender sig sit ansvar som beslutningstagere. Borgerne inddrages, når det giver mening i forhold til den konkrete sag. Byrådet tager også ansvar for svære beslutninger.
Byrådet besluttede samtidig, at kodeks skulle drøftes i de stående udvalg, hvilket Arbejdsmarkedsudvalget gjorde den 19. august 2015. På mødet blev det besluttet:
- at foreningen ”Bedre Psykiatri”, ”Multikulturelt Forum” og nytilkomne flygtninge inddrages, samt
- at der løbende sker en orientering til udvalget om nye tiltag på områderne.
Nedenfor følger en opfølgning på de foreslåede tiltag.
Bedre Psykiatri – landsforeningen for pårørende
Der blev afholdt møde mellem den lokale afdeling af foreningen og jobcentret i uge 3, hvor foreningen holdt oplæg for et bredt udsnit af jobcentrets medarbejdere og chefer. På mødet fik deltagerne et godt kendskab til foreningen og dens virke, og den lokale afdeling blev samtidig præsenteret for jobcentret.
Multikulturelt Forum
Jobcentret deltager fast i Multikulturelt Forums møder. I forbindelse med udvidelsen af jobcentrets afdeling i Skovparken deltager Multikulturelt Forum i åbningsarrangementet, hvor de kommer og fortæller om deres aktiviteter sammen med en række andre frivillige organisationer og foreninger.
Inddragelse af nytilkomne flygtninge
Som en del af projektet ”Lokalsamfundet bygger bro” er der etableret et modtagekorps bestående af flygtninge, som er bosat i Kolding Kommune. Det drejer sig om ca. 6 personer, som bidrager til at få nye flygtninge til at falde til i Kolding Kommune. De fungerer som en slags ambassadører og hjælper til at forklare ting for nye flygtninge.
Ud over at integrationsmedarbejderne hele tiden er i dialog med nye flygtninge om, hvordan de oplever modtagelsen og hjælpen, når de ankommer til kommunen, så spørger man systematisk en gang i kvartalet nye flygtninge om deres oplevelser. Er der ting, vi kan gøre anderledes? Gør vi for meget for dem? Har de gode ideer til, hvordan et forløb bedre kan planlægges osv. Desuden foregår der hele tiden en rekruttering til modtagerkorpset, så der er repræsentanter nok til at varetage opgaven.
Designproces sammen med Social- og Seniorforvaltningen
Jobcenter samarbejder med Social- og Seniorforvaltningen om at skabe en designproces sammen. Målgruppen er udsatte borgere og borgere i ressourceforløb, hvor man sammen med dem skal arbejde på at skabe bedre og mere helhedsorienterede indsatser.
