Dagsorden

Krigen i Ukraine betyder, at mange civile ukrainere flygter. En del af disse flygtninge vil komme til Danmark og Kolding. I foråret blev det meldt ud, at man forventede, at Danmark ville komme til at modtage omkring 100.000 ukrainske flygtninge. Og ud fra det tal var det forventet, at Koldings andel ville være 1.6% af flygtninge i Danmark, hvilket ville betyde, at Kolding skulle modtage mellem 1.500 – 1.600 ukrainske flygtninge i 2022.

Der er efterfølgende ankommet færre flygtninge til landet, men ikke sendt et nedjusteret nyt estimat ud til kommunerne. Det er dog meldt ud, at pr. 30. maj 2022 har 27.749 indtil videre søgt opholdstilladelse, og der er pt. visiteret 343 ukrainere til Kolding, som har behov for boligplacering.

Når flygtninge ankommer til Kolding skal de have afklaret forhold som indkvartering, mulige integrationsforløb, skole, daginstitutionspladser, lægehjælp, psykologhjælp m.m. Efterfølgende er fokus for de voksne at få dem i gang med et job, så de kan blive selvforsørgende og få så normalt et hverdagsliv som muligt. En Ukraine-styregruppe har ansvaret for at samle og koordinere alle de nævnte indsatser på tværs af kommunens forvaltninger og frivillige organisationer.

Ifølge styregruppen er 104 ukrainske børn indskrevet på koldingensiske folkeskoler. 90 af dem er allerede begyndt, mens 14 forventes at starte snarligst. Et mindretal af børnene bruger deres skoledag i de almindelige dansktalende klasselokaler, men langt størstedelen går i specielle modtagerklasser.

Social- og Arbejdsmarkedsdirektør, Thomas Reintoft, giver en opdatering på det samlede arbejde i Kolding med at modtage de ukrainske flygtninge, mens Skolechef, Karen Mortensen, vil fortælle om modtagelsen af de ukrainske flygtningebørn i de koldingensiske folkeskoler. Der lægges op til en fælles drøftelse af, hvordan rådsmedlemmerne oplever opgaver og udfordringer i forbindelse med opgaven.

Som konsekvens af den nye politiske udvalgsstruktur, som trådte i kraft 1. januar 2022, besluttede Byrådet, at forvaltningsstrukturen skulle afspejle strukturen, hvor der er fokus på livsfaserne. Den nye forvaltningsstruktur blev godkendt af byrådet ultimo januar og trådte i kraft d. 11. april 2022.

Kolding Kommunens fokus på Borgerens Centrum og sammenhængende indsatsforløb afspejles i den nye forvaltningsstruktur, der er bygget op omkring de forskellige faser i borgerens liv. De overordnede principper for organiseringen af forvaltningen er, at:

-          indsatser målrettet børn og unge til og med grundskolen ligger i Børne- og Uddannelsesforvaltningens regi,

-          indsatser henvendt til unge efter grundskolen og voksne er placeret i Social- og Arbejdsmarkedsforvaltningen, og

-          indsatser til seniorer ligger i Senior-, Sundheds- og Fritidsforvaltningen.

Rent praktisk blev den største ændring, at unge- og arbejdsmarkedsområdet flyttes væk fra den tidligere Børne-, Uddannelses- og Arbejdsmarkedsforvaltning og placeres i Social- og Arbejdsmarkedsforvaltningen.

Social- og Arbejdsmarkedsdirektøren, Thomas Reintoft, vil på mødet præsentere den nye organisering. Ungechef, Ole C. Graversen, vil dernæst redegøre for organisationsændringens betydning for uddannelsesområdet.

I sensommeren 2019 begyndte medlemmerne af Kolding Uddannelsesråd en drøftelse af, hvordan man kunne styrke rådets funktion som en central aktør på uddannelsesområdet og dets rolle som høringsorgan for Byråd og centrale fagudvalg i Kolding Kommune.

Det igangsatte et arbejde med revitalisere rådet, hvor der bl.a. blev udarbejdet en ny strategi, flere medlemmer blev inviteret ind, og møderækken udvidet, så der fremover holdes møder hvert kvartal. 

Sommeren 2020 blev ”Strategi for Kolding Uddannelsesråd” vedtaget, hvori det bl.a. blev formuleret, at:

”Kolding Uddannelsesråd ønsker at varetage rollen som Advisory Board for uddannelse i Kolding, og herigennem være med til at gøre Kolding til uddannelsesby”

December samme år blev det besluttet, at for at arbejde aktivt med strategiens spor, blev der nedsat temagrupper, som hver især skulle arbejde med forskellige tiltag, der bygger op til de tre fokusområder i strategien:

• Gode overgange for elever og studerende
   
• Samarbejde om Kolding som uddannelsesby
   
• Hele uddannelsesforløbet og koblingen til erhvervslivet.

De tre fokusområder førte hver især til flere temagrupper, som siden hen har udviklet sig i tiden derefter. Rådsmedlemmerne har frit valgt sig ind i en eller flere af de forskellige grupper, og der er løbende fremlagt status på gruppernes arbejde på rådsmøderne. Undervejs er nogle grupper blevet nedlagt, fordi der var overlap til andre, eller fordi andre tiltag erstattede gruppernes arbejde.

I 2022 har strategien og revitaliseringen af rådets arbejde fungeret i to år, og der ønskes en fælles refleksion og drøftelse af arbejdet med strategien og temagrupperne. Der lægges derfor op til en overordnet vurdering af arbejdet indtil nu, og også det videre forløb med temagrupperne. Bl.a. med fokus på, hvordan der kan bygges bro fra temagruppernes drøftelser om de forskellige emner, og videre fremad til at gøre arbejdet mere operationelt og eksekverende. Der tænkes her på de forskellige muligheder for at tappe ind i både kommunale, regionale og statslige systemer for at føre emnerne ud i livet, men også mulighederne for at få midler til de forskellige ideer.

På rådsmødet i marts blev forskellige emner foreslået, hvoraf to er på dagsordenen i dag (forvaltningsstruktur og ukrainske flygtning og uddannelsesinstitutionerne). De øvrige emner er anført nedenfor.

• Opfølgning på drøftelsen om en indsats mod seksuelt overførte sygdomme
• Kolding som uddannelsesby
• En fælles klimadag for alle uddannelsesinstitutioner.

Social- og Arbejdsmarkedsdirektør, Thomas Reintoft, vil orientere om:

• Deltagelse i DM i Skills 2022.