Fritidsjob

Et fritidsjob er vigtigt både i forhold til at få en arbejdsidentitet, men også for at lære hvad det vil sige at forpligte sig til et job, hvor det forventes, at du møder. Du er også savnet, hvis du ikke kommer.

Så ingen tvivl om jo før du kender arbejdsmarkedets spilleregler, jo bedre rustet er du, når du skal ud og vælge uddannelse og job.

• Kom ud og hils på de lokale butikker og virksomheder, spørg efter chefen og hør chefen om de mangler medarbejdere. Er chefen ikke til stede den dag, kommer du tilbage, når chefen er i butikken / virksomheden.
• Hav altid en ansøgning og et cv med – gerne med billede, så chefen har dine oplysninger, og kan huske hvem du er.
• Spørg din familie og venner, om de ved, hvor der er et ledigt job – eller om de kender nogle, der har sin egen virksomhed.
• Vær opmærksom på ledige stillinger på UU Koldings hjemmeside

Se hvilke virksomheder der ligger i dit nærområde:

https://uukolding.dk/erhverv-taet-paa-skolen/

• CV’et skal være kort og overskueligt.
• Dine personlige oplysninger skal være let tilgængelige – dvs. dit navn, din alder, din skolegang, din mailadresse og dit mobilnummer.
• Et vellignende portrætfoto – uden forstyrrende elementer i baggrunden - er også godt at have på.
• Der skal også kort stå, hvis du tidligere har haft et fritidsjob, og hvilke fritidsinteresser du har.

• Ansøgningen skal være mere beskrivende end dit CV.
• Du skal fortælle arbejdsgiver, hvorfor du er den rette til netop dette job. Her kan du nævne dine styrker – altså hvad det er du kan, som er relevant i forhold til det job, du søger.
• Det er altid en god ide at undersøge den virksomhed, du ønsker at søge job ved. Det gør, at du bedre kan tilpasse ansøgningen netop den stilling. Ligesom et godt forarbejde viser, at du har de styrker, der efterspørges, samt du er villig til at bruge tid på at undersøge, hvad det er for en virksomhed, du søger arbejde hos.